最低工资标准是按照每周40小时来核定的,也就是常说的双休八小时。
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法律分析:各省有自己的规定,可以参考当地最低工资规定的通知。关于最新职工日工资计算方法,职工月计薪天数现在为21.75天,所以每天的工资是:月工资、21.75;此...
一般对应的就是每天8小时工作制,每周工作五天,节假日正常休息。其他时间上班按照加班计算工资。
每天12小时除去正常工作8小时,4小时加班,一个月平均加班4*22=88小时,平时加班是1.5倍,周末加班12*6=72小时,周末加班2倍,如果1660是基本工资,那么就是1660+8...
1、含义不同:月最低工资是指一个月内全职工作人员必须达到的最低工资标准。而小时最低工资是指一个小时内雇员应该得到的最低工资标准。2、时间不同:月最低工资通...
成都最低标准工资是1780元,你上满了30天,每天12个小时休了四天,那么你每月的工资不能低于1780,因为你可以在一个月内休息四天。但是你的工资应该超过1780才对。
一、小时工的最低工资标准是什么 关于最新职工日工资计算方法,职工月计薪天数现在为21.75天,所以每天的工资是:月工资/21.75;此前是按照20.92天计算,因此加班...
经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。上四天休两天,那么1月上班天数为:21天。首先你每天的工资为:15...
法律分析:适用于非全日制从业人员的小时最低工资标准继续为24元,适用于非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准继续为56元。法律依据:《中华人民共和国劳动...
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