法律分析:最低工资的组成是按国家统计局关于工资总额组成的规定计算的,其中包括计时工资、计件工资、奖金、工资性津贴和补贴等,但不包括加班加点工资、夜餐费、...
法律分析:最低工资标准包括所有补贴和奖金。但是一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。最低工资不包含:用人单位依法缴纳的社会保险费,以...
最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收...
最低工资标准的构成包括,不包含延长工作时间工资,劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴,及法律、法规国家规定的劳动者福利待遇等。最低...
最低不得低于规定的最低工资标准。2、绩效工资:指根据员工工作表现和业绩等因素计算的额外工资,是在基本工资之上的奖励。3、加班费:指根据国家和地方规定,对加...
最低工资不包括加班加点工资、特殊劳动条件下的津贴及丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等国家规定由单位支付给劳动者个人的社会保险和福利待遇。据此...
最低工资标准包括按国家统计局规定应列入工资总额统计的工资、奖金、补贴等各项收入。
您好!最低工资标准指的是基本工资,不包括各项津贴和补贴(如防暑降温费、冬季取暖费、工作餐费等)。谢谢阅读!
法律规定:在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜...
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